Published on 7 October 2019

Chargé(e) de Recrutement

Responsibilities:

Rattaché à la responsable du recrutement, vous interviendrez sur les recrutements des profils R&D en interface directe avec les managers opérationnels.
Vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement et notamment sur la partie chasse des profils à forte technicité.

À ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :

  • Compréhension du besoin
  • Diffusion des annonces & Sourcing direct sur divers jobboards et réseaux sociaux.- Vous êtes force de proposition afin d’identifier et mettre en œuvre de nouvelles voies de sourcing auprès de nos cibles particulièrement exigeantes.
  • Approche des candidatures, audits téléphoniques puis entretiens de recrutement, contrôle de références,
  • Rédaction de comptes-rendus d’évaluation.- Suivi de votre vivier de candidats.
  • Reporting de vos activités.

Essential:

Diplômé d’une école de Commerce ou d’un Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en recrutement sur des profils à haute technicité, idéalement au sein d’entreprise ou cabinet de chasse.

Excellent, communicant, vous avez un réel sens de l’organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front.

Vous faites preuve d’un excellent sens de l’écoute ainsi que de très bonnes capacités d’analyse.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les différents supports de recrutement notamment l’utilisation des réseaux sociaux et les méthodes de chasse.

Short term contract

Toulouse, France

Support fonctions

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